104人才派送是協助企業將招募煩瑣過程轉嫁的一種服務。當企業提供詳細的招募規格後，將由專業招募管理師於龐大的104人才資料庫進行搜尋，並透過詳細的電話訪談確認人選條件後，派送合適人選前往企業進行面談。當公司有大量招募需求、或因職務繁忙無瑕篩選投遞履歷、邀請人前來面談時，尋求招募管理師協助可大幅節省企業在招募過程中，因履歷篩選、求職者失約等所造成的成本損失。

人選應徵量不足

某些「專業職務」因為目標人才選擇關閉履歷，因此企業無法經由透過刊登職務廣告、搜尋或人才配對等方式順利找到合適人選。104人才派送專業的招募管理師主動為企業篩選最適合的人才，解決沒有人來應徵的困擾。

急迫招募需求

104人才派送專業招募管理師，接收到委託招募後，將於1天內與企業完成 需求訪談，3天內即指派人才前往面談，節省企業的招募時間，協助企業解決無人面談、浪費時間的困境。

希望節省招募預算

104人才派送深知人才及企業戰力所在，我們提供多元化服務內容，且依實際到談/錄取人數收費，實際幫您節省招募預算！

沒有專屬的招募人員

104人才派送擁有專業的招募管理師，將企業在招募過程中最繁雜的人才篩選、職務說明、意願確認、職能評估等工作移轉，以最快速、準確的服務模式，為企業找到最合適的人才！

人才需求特殊

企業著重的經驗值、專業技能和人格特質等，求職者往往無法於履歷表上詳細說明。104人才派送專業招募管理師透過電話訪談方式，將企業需求逐項與求職者確認，並將最符合資格者送往企業面談。