適逢全球景氣觸底復甦之際，如何規劃關鍵人才招募計劃以面對來年挑戰，是企業關注的焦點話題。雖然目前求職人數眾多，但其技能和理想薪資普遍與雇主期待有落差。熟悉招募、薪酬和職能測評技巧，對企業人資管理人員是相當重要的課題！

MOU（金融機構共同監理備忘錄）、ECFA（兩岸經濟合作架構協議）等兩岸議題逐漸步入協商階段，不僅激勵金融股狂飆、房市買氣直轉向上，也帶動就業市場回溫。相關金融業者無不摩拳擦掌準備前往拓展大陸市場，此舉將加速金融人才市場的流動，搶人大戰一觸即發！

近期傳出聯電人事解凍的消息，其不僅開始對外招募優秀人才，外聘曾在美商泰鼎（Trident）任職的王石出任聯電美國區業務副總經理，部分中階業務主管職缺也從外部招募。業界解讀，聯電是為能在景氣回升前備妥人才。