1.依照您的招募需求邀約求職者面談

2.平均面談3人即找到適合人才

3.在職保證，讓您安枕無憂

• 客　　戶：圓懋企業有限公司

  職缺需求：英文國貿業務

  服務過程：圓懋的招募需求是人才派送的典型案例：急需補人員到位，但職缺刊登多時卻未能找到合適人選。初期多數求職者因距離因素或其他私人原因而婉拒前往面談，讓身為HR的李小姐備感頭痛。在與李小姐詳談並了解招募需求後，我們隨即保證在當天六點前會派送二位合適且可立即上班的人選到公司面試。經過事前溝通，客戶十分滿意我們派送之人選，最後也順利找到心目中理想的員工。協助客戶快速解決招募難題，是我們招募管理師的工作價值！