英語已經成為全球溝通的共同語言，但由ETS台灣區代表於日前公佈的「2008台灣與國際職場英語能力差距報告」中卻顯示，台灣管理、專業與科研三類人員多益分數較全球同類落後甚多。104人才派送副總經理高愛麗觀察指出，理工專業人才若能兼顧專業技術及英文能力，則成功就職比率將比他人提高50%。

104人才派送團隊長期接受企業委託找尋各職缺人才，由近期委託招募情況來看，逾半數資訊科技人員職缺對英文能力做設限，其中要求英文能力中等者佔27%、要求英文能力精通者則佔16%，由此可看出語言能力在求職時的重要性。

英語能力證明已成為企業徵才時考量的必要條件，一般企業多較注重涉外關鍵部門如行銷、業務、公關等員工之英文能力，但隨著國際化競爭趨勢的改變，特別是對於資訊流通快速的科技產業，如電子資訊／軟體／半導體等，由於須快速掌握日新月異研究資訊與國外研究人員做接洽，對於英文程度水準要求也不斷提高，故在職進修除了專業領域外語言學習也成為另一熱門話題。

國際化人才不足，一直是台灣資訊科技業最大的隱憂，高愛麗表示：「理工專才別再忽視英文的重要性了！」要成為關鍵人才、提升自我就業競爭力，英語能力就是你必須正視的問題！