台灣失業率節節升高，有愈來愈多求職者希望西進找機會。根據104人力銀行3月份最新的統計資料，目前 104網站上想去大陸工作的人數為平均每日2萬2千人，比上個月增加20%，更較去年同期成長近三成。104人力銀行行銷總監邱文仁表示，自去年3月起，總統大選結果底定、兩岸關係逐漸轉變後，台灣求職者赴陸工作的意願一直都很高，人數始終維持1萬9至2萬人間。但到了今年三月份，人數首度突破2萬人，直衝至2萬2千人，增加速度罕見！她分析，這一批想西進的求職者以「年資8年以上」、「待業者」居多，與台灣失業情況尚未明顯改善脫不了關係，只是，目前想 西進不見得有機會，兩岸就業市場均人浮於事，民眾務必謹慎評估。

相較於陸客直銷團歡喜來台消費的熱鬧情況，現在台灣民眾若前往大陸，恐怕不是拚命花錢，而是急著找工作！根據104人力銀行的最新統計，3月份在網站上登錄想找大陸工作的求職人數已達2萬2千人，為104創立以來的最新高點！不過，目前台商所提供的大陸工作機會卻不太多，僅有5,300筆左右，是近年來的 相對低點。目前工作分配指數為0.24，相當於每四人搶一份工作，與去年同期相比，難度增加一倍！

邱文仁觀察兩岸求職市場指出，3月份除了赴陸求職人數破紀錄之外，另一特殊點為「求職者的背景」與往年有很大差異。過去在104的統計資料中，想去大陸的 求職者中，以騎驢找馬的在職上班族比例較高，而待業者想直接前往大陸就業的比例較低。但目前欲赴大陸求職者中，有54.6%為「待業者」，其餘45.5% 才是「在職上班族」。另外，「工作年資八年以上」的求職者人數超過1萬2千人，佔總體赴陸求職人數的56.4%。她認為，從求職者的背景可以推論，與金融 海嘯後，專業、白領的失業人數高漲有關，這些失業民眾可能因為在台灣找不到適合的工作，因而期盼西進能帶來更好的發展。

目前台商釋出的大陸工作機會，以「電腦及消費性電子業」(17.2%)、「批發業」(10.3%)、「電子零組件業」(8.5%)、「光電光學 業」(6.3%)、和「顧問研發業」(5.4%)為主；職務則需要「業務銷售」(23.3%)、「工程研發」(15.3%)、「生產製造」(14.4%) 的人才。邱文仁分析，現在想赴大陸求職的民眾所鎖定的求職目標，雖與企業需求相去不遠，但問題就在於工作機會不多，如果求職者在台灣沒有相對應的成功經 驗、或相關工作資歷，很難被企業錄用。

如果台灣求職者想直接到大陸找工作，機會又是如何呢？長期觀察兩岸職場變化的104中國獵才總監黃至堯表示，中國大陸在金融海嘯的風暴中受創較小，再加上 強大內需支稱，雖然低階的失業潮正在蔓延，但中國大陸企業對年薪千萬的高階職缺，仍是求才若渴。依他觀察，大陸企業對台籍主管的普遍評價是「負責」跟「忠 誠」，對台灣人才仍有一定的接受度。不過，如果人才沒有在約定的期間內達到預期績效，企業也會立刻換人。若求職者「沒有台灣成功經驗」，到了大陸恐怕更是 「難上加難」！黃至堯指出，目前大陸企業最急需的三種高階主管人才分別為：「全方位的營銷主管」、「高階管理人才」以及「專業研發人才」。如果自認不是最 頂尖的候選人，他還是建議求職者，先將目標放在台灣，再找機會爭取外派身分赴陸，會是比較保險的選擇。